属于是被挖的没办法，国内的AI公司被挖了个遍。
从这件事上来看，即便营收如此高，护城河如此深，科创生物仍然投入大量资金在研发上。
可见从公司管理层的进取之心。郑理现在才二十多岁，他强烈的进取心至少能维持二十年。
加上其顶级的研究天赋，我非常看好科创生物未来的发展。
只有一个问题，太贵了。这不是科创生物的问题，是我的问题。”
科创生物2022年年报预告出来后，引来资本市场的热议。
1500亿的净利润，很高，但是前面还有更高的企业。
但是国内获得过这么高净利润的企业，只有鹅厂和阿狸两家巨头。
保持增长态势的只有鹅厂，一直处于一个增长态势，虽然增速放缓，但是好歹在涨啊。
阿狸2019年全年净利润在1633亿rmb，2020年全年净利润在1512亿rmb，等到了2021年全年净利润只有711亿rmb。
也正是因为负增长，阿狸的市值从5万亿HKD，跌破1万亿HKD。
科创生物作为后起之秀，短短四年时间净利润突破1500亿rmb。
连年净利润增长保持在100%以上，二级市场无限看好。
散户想买买不到，也不敢买，太贵了，一手就是50万。
国内的机构和欧美的投资机构一直在加仓抢筹。
科技制造财富，但是如此制造财富还是给了华国的企业家们不小的冲击。
给业内带来的冲击，堪比当年支付宝帮天弘代售余额宝，直接从默默无闻的小基金公司变成了规模第一的基金公司，光是余额宝的规模就超过了万亿。
受此影响，华国的天使投资人更加偏好研发型企业，而不是互联网公司。
这两年互联网公司的日子愈发不好过，阿狸都免不了净利润大跌，更别提初创企业。
想靠着补贴获得大量用户，把规模做大然后上市圈钱的路子已经越来越难走通了。
“如何看到科创生物2022年的全年财报？”
由于公司有钱，不需要靠压榨底层员工来获得利润，因此科创生物基本不加班，绩效考核也不看你的工作时长。
加上科创生物历年招聘对生物学、材料学、化学的毕业生很友好，四大天坑专业占了三个。
科创生物不仅招的多，而且给的多，当然要求也高。
因此在知乎上科创生物相关的问题一向有很高的讨论度。
“谢邀，作为今年才通过校招进科创生物的生物学博士，来谈谈科创生物为什么能获得如此高的利润吧。
首先科创生物的研发团队非常庞大，姑苏研发中心的研发团队有超过三千人，其中超过三分之一的博士。
江城那边有大概一千人，狮城也大概在一千人左右，英格兰的研发中心大概有八百人。
狮城和英格兰的博士占比在百分之五十，江城的博士占比和姑苏差不多。
科创生物每年在人力成本上要花差不多三百亿。
给研发人员的待遇是比照大厂程序员来的，他们的工作时长远超我们，我们基本不用加班，更别说大小周了。
科研氛围非常好，不管你有哪个方向的想法，都能在内部系统里找到对应方向的人跟你讨论。当然仅限于我所从事的生物方面。
目前科创生物的利润来源主要还是郑董的研发成果，内啡肽和脑机连接。
其中脑机连接主要是由狮城那边的研发团队在跟，因为郑董本人也在狮城，不管是脑机连接手机还是脑机连接VR，研发任务全部放在狮城。
姑苏和江城的研发中心，主要是做内啡肽工业化生产流程的优化工作，目前把成本降低了百分之二十。
另外主要就是做创新药的研发工作，目前国内两个研发中心加起来，有十三条创新药管线在进行。
很惭愧的是，目前创新药还没创造出利润。
英格兰的研发中心主要是做AI芯片和AI算法，这个研发中心据说后面会拨给科创半导体。科创半导体是去年才成立的子公司，主要做脑机连接芯片。
我们在科研方面的投入绝对是非常高的，研发投入仅次于花为。”
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